- Secteur d'activité : Conseil en management
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Nanterre
- CSP : Cadre
- MàJ le : 11/06/2026
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- Practice : 01. Practice TMOP
- Publié le : 13/04/2026
Présentation de la société
Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialiste de la transition énergétique et environnementale. Nous intervenons dans les domaines de l’Énergie & Utilities, du Transport & Mobilité et de l’Industrie. Nos clients sont RTE, Enedis, TotalEnergies, RATP, SNCF…
Avec plus de 130 collaborateurs issus de parcours très variés, si vous recherchez un nouveau défi lié à la transition énergétique et environnementale, vous êtes au bon endroit !
Description
On recherche notre futur Senior Manager, dans le cadre du développement des équipes dédiées à la Transformation des modèles opérationnels (conduite du changement, excellence opérationnelle, pilotage de projets dans l'énergie).
Au quotidien, vous seriez amené à :
📚 Delivery
📈 Business Développement
🧠 Développement des savoir-faire
Au quotidien, vous seriez amené à :
📚 Delivery
- Piloter des missions stratégiques de transformation opérationnelle :
- Conception et optimisation de processus métiers (production, distribution, relation client, back-office).
- Mise en place de dispositifs d’excellence opérationnelle et de performance continue.
- Déploiement de démarches de conduite du changement adaptées aux enjeux énergétiques et organisationnels.
- Encadrer les managers et consultants en mission, garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.
📈 Business Développement
- Développer l’offre de la practice et contribuer à son positionnement différenciant sur le marché.
- Identifier les besoins émergents liés aux évolutions du secteur énergétique (nouveaux modèles d’organisation, digitalisation des processus, intégration des énergies renouvelables, flexibilité, régulation).
- Contribuer aux phases d’avant-vente et de vente en lien avec les associés.
- Développer et animer un réseau de clients et partenaires stratégiques.
🧠 Développement des savoir-faire
- Définir et structurer les méthodologies internes (process mining, lean management, change management, outils de pilotage).
- Animer des communautés d’expertise et favoriser la capitalisation des savoir-faire.
- Accompagner le recrutement, le mentoring et le développement de nos talents.
- Porter la vision et inspirer les équipes pour accélérer la montée en compétences.
Exigences
- Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec au moins 8 ans d’expériences dans le conseil ou en organisation au sein d’un grand groupe.
- Vous avez une expérience significative en conduite du changement, optimisation des processus métiers, excellence opérationnelle ou pilotage de programmes complexes.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes et vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie
Avantages
En plus des avantages "courants" en entreprise (tickets resto, CE, parcours de formation), nous vous proposons :
✨ Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail accessible à tous + indemnisation
🎖️Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
🌍 Engagement durable : des missions de mécénat de compétences et un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.
A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.
Rémunération : package entre 85K et 95K euros brut annuel
✨ Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail accessible à tous + indemnisation
🎖️Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
🌍 Engagement durable : des missions de mécénat de compétences et un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.
A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.
Rémunération : package entre 85K et 95K euros brut annuel