Senior Manager - Conduite du changement - F/H

  • Nanterre, France
  • Secteur d'activité : Conseil en management
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Nanterre
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 17/04/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • Practice : 01. Practice TMOP
  • Publié le : 13/04/2026

Présentation de la société

Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialiste de la transition énergétique et environnementale. Nous intervenons dans les domaines de l’Énergie & Utilities, du Transport & Mobilité et de l’Industrie. Nos clients sont RTE, Enedis, TotalEnergies, RATP, SNCF…


Avec plus de 130 collaborateurs issus de parcours très variés, si vous recherchez un nouveau défi lié à la transition énergétique et environnementale, vous êtes au bon endroit !

Description

On recherche notre futur Senior Manager, dans le cadre du développement des équipes dédiées à la Transformation des modèles opérationnels (conduite du changement, excellence opérationnelle, pilotage de projets dans l'énergie).

Au quotidien, vous seriez amené à :

📚 Delivery
  • Piloter des missions stratégiques de transformation opérationnelle :
    • Conception et optimisation de processus métiers (production, distribution, relation client, back-office).
    • Mise en place de dispositifs d’excellence opérationnelle et de performance continue.
    • Déploiement de démarches de conduite du changement adaptées aux enjeux énergétiques et organisationnels.
  • Encadrer les managers et consultants en mission, garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

📈 Business Développement
  • Développer l’offre de la practice et contribuer à son positionnement différenciant sur le marché.
  • Identifier les besoins émergents liés aux évolutions du secteur énergétique (nouveaux modèles d’organisation, digitalisation des processus, intégration des énergies renouvelables, flexibilité, régulation).
  • Contribuer aux phases d’avant-vente et de vente en lien avec les associés.
  • Développer et animer un réseau de clients et partenaires stratégiques.

🧠 Développement des savoir-faire
  • Définir et structurer les méthodologies internes (process mining, lean management, change management, outils de pilotage).
  • Animer des communautés d’expertise et favoriser la capitalisation des savoir-faire.
  • Accompagner le recrutement, le mentoring et le développement de nos talents.
  • Porter la vision et inspirer les équipes pour accélérer la montée en compétences.

Exigences

  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec au moins 8 ans d’expériences dans le conseil ou en organisation au sein d’un grand groupe.
  • Vous avez une expérience significative en conduite du changement, optimisation des processus métiers, excellence opérationnelle ou pilotage de programmes complexes.
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes et vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie

Avantages

Les avantages Yélé : faites le plein d’énergie au quotidien !

Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail qui vous permet de concilier vos priorités personnelles et professionnelles avec sérénité.
🎖️Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
🤝 Esprit collectif : une prime de participation annuelle, car vos efforts contribuent à nos succès communs.
🌍 Engagement durable : des missions de mécénat de compétences, un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.