Yélé, qui sommes-nous ?

Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialiste de la transition énergétique et environnementale. Nous intervenons dans les domaines de l’Énergie & Utilities, du Transport & Mobilité et de l’Industrie. Nos clients sont RTE, Enedis, TotalEnergies, RATP, SNCF…

Grâce à notre compréhension approfondie des secteurs que nous adressons, notre connaissance fine des métiers de nos clients et notre maîtrise des technologies numériques, nous les aidons à faire émerger et adopter des solutions innovantes et personnalisées pour répondre aux objectifs concrets de leurs projets.

Créé en 2010, Yélé Consulting fait partie du groupe JAD. Nous sommes aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, un mix de profils issus d’horizons variés avec des compétences multiples et complémentaires, engagés pour la transition énergétique et environnementale.

Notre cabinet est résolument engagé dans des missions qui font sens, mais également dans une démarche RSE concrète, associant :

• Missions de mécénat de compétences ouvertes à tous
• Actions citoyennes
• Activités FunY pour la convivialité et l’esprit d’équipe

Nos valeurs ? Audacieux, accessibles, éclairants et engagés.

🎯 Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez le recrutement et l’intégration des talents de notre cabinet. Vous êtes garant(e) d’une expérience candidat et collaborateur fluide et engageante, depuis la première prise de contact jusqu’à la pleine intégration.
Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec les écoles et universités pour nourrir le vivier de jeunes talents et renforcer notre marque employeur.


🚀 Vos missions

Recrutement

• Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les opérationnels et la direction.
• Gérer le cycle complet : sourcing, préqualification, entretiens, suivi des candidatures et négociation des propositions.
• Développer et animer un vivier de candidats (jeunes diplômés et profils expérimentés).
• Mettre en place des outils et process pour améliorer la performance et la qualité du recrutement.

Relations Écoles & Marque Employeur

• Identifier et animer un réseau d’écoles cibles (ingénieurs, universités, écoles de commerce).
• Organiser et représenter l’entreprise lors de forums, conférences, jurys, partenariats et événements écoles.
• Développer des actions de communication et de visibilité en lien avec la marque employeur.
• Créer des partenariats durables avec associations étudiantes, fondations et incubateurs.

Intégration & Parcours Collaborateur

• Structurer et animer le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner les parties prenantes (managers, RH, direction opérationnelle, parrain/marraine).
• Suivre l’intégration pendant les premiers mois et s’assurer de l’engagement et de la satisfaction.
• Proposer des améliorations continues pour optimiser l’expérience collaborateur dès l’entrée dans l’entreprise.

🌟 Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique avec une forte autonomie et une exposition auprès de la direction.
• L’opportunité de bâtir et structurer les relations écoles et le processus d’intégration.
• Un environnement dynamique dans un cabinet de conseil spécialisé en transition énergétique, avec des valeurs fortes (audace, accessibilité, engagement, éclairage).
• Télétravail flexible, avantages sociaux compétitifs et perspectives d’évolution.

Les avantages Yélé : faites le plein d’énergie au quotidien !

✨ Équilibre vie pro/perso : Charte télétravail, indemnisé et accessible à tous, vous permet de concilier vos priorités personnelles et professionnelles avec sérénité.
💡 Carrière sur-mesure : grâce à AcademY, bénéficiez d’un programme de formation personnalisé pour progresser et briller à chaque étape de votre parcours.
🎖️Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
🍽️Déjeuner et petits plaisirs : une carte resto, du café à volonté et des gourmandises pour rendre vos pauses encore plus agréables.
🤝 Esprit collectif : une prime de participation annuelle, car vos efforts contribuent à nos succès communs.
💙 Bien-être et santé : une mutuelle avantageuse, un accompagnement pour vos projets de parentalité et des locaux pensés pour votre confort au quotidien.
🌍 Engagement durable : des missions de mécénat de compétences, un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.
🎉 Temps libre enrichi : un CE digital regorgeant d’avantages pour agrémenter vos loisirs et activités.

Chez Yélé, notre engagement envers le bien-être de nos équipes et notre impact positif est reconnu par une double labellisation HappyAtWork et WeImpact Index de Choose My Company. Rejoignez un cabinet où performance rime avec sens et épanouissement.
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A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.